KULTŪROS SKYRIUS
Vedėja Patricija Bielskienė (8 ~ 41) 52 63 88
p.bielskiene@siauliai.lt
Vedėjo pavaduotoja Daina Kinčinaitienė (8 ~ 41) 52 37 84
d.kincinaitiene@siauliai.lt
Vyr. specialistė Lidija Joana Pranienė (8 ~ 41) 52 37 83
l.praniene@siauliai.lt
Vyr. specialistė Jurga Dzidolikienė (8 ~ 41) 52 37 85
j.dzidolikiene@siauliai.lt
Vyresn. specialistė Laima Drazdauskienė (8 ~ 41) 50 20 82
l.drazdauskiene@siauliai.lt
Adresas: Aušros al. 15 LT-76295 Šiauliai
Faksas: (8 ~ 41) 50 20 83
El. paštas
kultura@siauliai.lt
KULTŪROS SKYRIAUS MISIJA
Sudaryti kuo palankesnes sąlygas kultūros kūrėjams kurti Šiauliuose, o visoms socialinėms žmonių grupėms suteikti galimybę aktyviai ne tik vartoti kultūros ir meninės kūrybos rezultatus, bet ir dalyvauti kultūriniame miesto gyvenime, kuriant savo ir miesto kultūrinį identitetą bei tenkinant savo estetinius poreikius.
ŠIAULIŲ MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS KULTŪROS SKYRIAUS NUOSTATAI
PATVIRTINTA
Šiaulių miesto savivaldybės administracijos direktoriaus
2008 m. sausio 4 d.
įsakymu Nr. AP-9
I. BENDROJI DALIS
1. Šie nuostatai reglamentuoja Šiaulių miesto savivaldybės (toliau - Savivaldybės) administracijos Kultūros skyriaus (toliau - Kultūros skyrius) uždavinius, funkcijas, teises, pareigas ir atsakomybę bei darbo organizavimo tvarką.
2. Kultūros skyrius yra Šiaulių miesto savivaldybės administracijos (toliau - Administracija) struktūrinis padalinys, sprendžiantis jo kompetencijai priskirtus klausimus ir tiesiogiai pavaldus Šiaulių miesto savivaldybės Administracijos direktoriui (toliau - Administracijos direktorius).
3. Savo veikloje Kultūros skyrius vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, Šiaulių miesto savivaldybės tarybos (toliau - Savivaldybės taryba) sprendimais, Šiaulių miesto savivaldybės mero (toliau - meras) potvarkiais, Administracijos veiklos nuostatais, Administracijos direktoriaus įsakymais ir šiais nuostatais.
II. KULTŪROS SKYRIAUS UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
4. Kultūros skyriaus tikslas - įgyvendinti valstybės ir vietos savivaldos kultūros politiką Savivaldybės teritorijoje.
5. Svarbiausieji Kultūros skyriaus uždaviniai Savivaldybės teritorijoje yra šie:
5.1. sudaryti sąlygas kūrybinei ir meninei veiklai;
5.2. skatinti kūrybinę ir meninę įvairovę;
5.3. skatinti profesionaliojo meno sklaidą;
5.4. puoselėti etninę kultūrą ir vietos tradicijas;
5.5. rūpintis Šiaulių miesto kultūros ir meno sklaida Lietuvoje ir užsienio valstybėse.
6. Kultūros skyrius, vykdydamas jam pavestus uždavinius, atlieka šias funkcijas:
6.1. teikia Kultūros ministerijai ir kitoms kultūrą ir meną kuruojančioms institucijoms informaciją apie Kultūros skyriaus bei Savivaldybės biudžetinių kultūros įstaigų veiklą;
6.2. analizuoja kultūros politikos tendencijas Lietuvoje ir užsienyje, bendradarbiauja su LR Kultūros ministerija ir kitomis kultūros ir meno veiklą kuruojančiomis institucijomis, dalyvauja rengiant ir įgyvendinant bendras kultūros ir meno programas, kurioms pritaria Savivaldybės taryba;
6.3. vykdo valstybines ir regionines kultūros plėtros programas, Savivaldybės strateginį planą savo kompetencijos ribose;
6.4. rengia ir vykdo Savivaldybės Kultūros plėtros programą; planuoja lėšas, reikalingas programai įgyvendinti; koordinuoja šios programos įgyvendinimą; skelbia ir organizuoja konkursus kultūros projektams finansuoti iš Savivaldybės biudžeto lėšų;
6.5. teikia siūlymus Administracijos direktoriui dėl Savivaldybės kultūros politikos formavimo ir įgyvendinimo kultūros įstaigose: bibliotekose, muziejuose, kultūros centruose, teatruose, dailės galerijose; muzikos, literatūros, vizualiųjų menų, kino, etnokultūros, kultūros paveldo bei gyventojų bendrosios kultūros ugdymo srityse;
6.6. koordinuoja kultūros plėtros veiksmus Savivaldybės teritorijoje;
6.7. vykdo Savivaldybės biudžetinių kultūros įstaigų veiklos priežiūrą (kuravimą ir koordinavimą) pagal patvirtintą tvarką; derina veiklos planus ir analizuoja veiklos kokybę; koordinuoja Savivaldybės biudžetinių kultūros įstaigų darbuotojų atestavimą, jų kvalifikacijos tobulinimo procesą;
6.8. kuruoja įstatymų, Vyriausybės nutarimų, LR Kultūros ministerijos dokumentų, Savivaldybės tarybos sprendimų bei kitų teisės aktų įgyvendinimą;
6.9. teikia siūlymus Administracijos direktoriui dėl kultūros įstaigų steigimo, reorganizavimo ir likvidavimo;
6.10. pagal skyriaus kompetenciją rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus;
6.11. bendradarbiauja su Savivaldybės teritorijoje veikiančiomis kultūros įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis: asociacijomis, bendrijomis, kūrybinėmis sąjungomis;
6.12. inicijuoja ir kuruoja tarptautinio kultūrinio bendradarbiavimo projektų įgyvendinimą, rūpinasi Šiaulių miesto kultūros ir meno sklaida Lietuvoje ir užsienyje;
6.13. rūpinasi profesionaliojo meno sklaida Savivaldybės teritorijoje;
6.14. rūpinasi etninės kultūros plėtra ir globa Savivaldybės teritorijoje;
6.15. teikia Administracijos direktoriui tvirtinti Kultūros tarybos ir kultūros ekspertų grupių, veikiančių visuomeniniais pagrindais prie Kultūros skyriaus, nuostatus ir sudėtį;
6.16. koordinuoja Kultūros tarybos ir kultūros ekspertų grupių, veikiančių visuomeniniais pagrindais prie Kultūros skyriaus, veiklą;
6.17. nustato kultūros projektų finansavimo prioritetus ir principus, organizuoja šių projektų atrankos konkursą ir teikia Administracijos direktoriui tvirtinti projektų, teikiamų Savivaldybės finansavimui gauti, sąrašą;
6.18. kaupia, sistemina, analizuoja informaciją apie miesto kultūros ir meno įvykius bei Savivaldybės biudžetinių kultūros įstaigų veiklą;
6.19. kuruoja valstybinių, kalendorinių ir miesto švenčių organizavimą;
6.20. vykdo viešuosius pirkimus, susijusius su skyriaus veikla, taikant įprastą komercinę praktiką;
6.21. pagal skyriaus kompetenciją atstovauja Savivaldybei;
6.22. pagal skyriaus kompetenciją vykdo kitus Administracijos direktoriaus, su skyriaus funkcijomis susijusius, ne nuolatinio pobūdžio pavedimus ir užduotis.
III. KULTŪROS SKYRIAUS TEISĖS, PAREIGOS IR ATSAKOMYBĖ
7. Kultūros skyriaus teisės:
7.1. teikti siūlymus Administracijos direktoriui, suderinus su juo - merui, Savivaldybės tarybai ir valstybės valdymo institucijoms kultūros organizavimo ir valdymo klausimais;
7.2. teikti siūlymus Administracijos direktoriui kuruojamų kultūros įstaigų vadovų veiklos kokybės - jų skatinimo, apdovanojimo bei drausminimo - klausimais;
7.3. organizuoti posėdžius, inicijuoti seminarų ir konferencijų kultūros ir meno klausimaisrengimą;
7.4. gauti reikalingą informaciją iš Administracijos padalinių;
7.5. bendradarbiauti su šalies ir užsienio valstybių kultūros, meno institucijomis bei organizacijomis savo kompetencijos klausimais;
7.6. atstovauti skyriui valstybinėse įstaigose, visuomeninėse organizacijose ir kitose institucijose, sprendžiant skyriaus kompetenciją atitinkančius klausimus.
8. Kultūros skyriaus pareigos:
8.1. bendradarbiauti su valstybės, Savivaldybės įstaigomis ir nevyriausybinėmis organizacijomis, kurių pagrindinė funkcija yra puoselėti kultūrą ir meną;
8.2. bendradarbiauti su Administracijos padaliniais, sprendžiant skyriaus kompetenciją atitinkančius klausimus;
8.3. nuolat tobulinti skyriaus darbuotojų kvalifikaciją;
8.4. laiku vykdyti su skyriaus funkcijomis susijusius pavedimus.
9. Už šių nuostatų vykdymą ir tinkamą pareigų atlikimą skyriaus darbuotojai atsako Valstybės tarnybos įstatymo ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
IV. KULTŪROS SKYRIAUS DARBO ORGANIZAVIMAS
10. Kultūros skyrius planuoja savo veiklą - rengia Kultūros plėtros programą (3 metų) ir metinį veiklos planą. Skyriaus darbas organizuojamas pagal Administracijos direktoriaus patvirtintą metinį veiklos planą.
11. Kultūros skyriui vadovauja skyriaus vedėjas, kurį į pareigas priima ir atleidžia Administracijos direktorius Valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka. Kultūros skyriaus vedėjas tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Administracijos direktoriui.
12. Kartą per mėnesį organizuojamas skyriaus darbuotojų posėdis: paskirstomos užduotys darbuotojams, skiriami atsakingi darbuotojai ne nuolatinio pobūdžio pavedimams ir užduotims vykdyti.
13. Kultūros skyriaus vedėjas:
13.1. vadovauja Kultūros skyriui, organizuoja skyriaus darbą, atsako už jam pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymą;
13.2. teikia siūlymus Administracijos direktoriui dėl Kultūros skyriaus darbo organizavimo struktūros, darbuotojų skatinimo ar nuobaudų skyrimo bei darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo;
13.3. organizuoja kuruojamų biudžetinių kultūros įstaigų bendrosios veiklos priežiūrą;
13.4. koordinuoja kuruojamų biudžetinių kultūros įstaigų vadovų komandiruotes;
13.5. atstovauja Kultūros skyriui Administracijos padaliniuose, kitose valstybės institucijose ir įstaigose.
14. Kultūros skyriaus tarnautojai ir darbuotojai:
14.1. tiesiogiai pavaldūs ir atskaitingi Administracijos direktoriui per skyriaus vedėją;
14.2. jų pareigybėms keliami specialieji reikalavimai, funkcijos nustatomos pareigybių aprašymuose;
14.3. juos įstatymų nustatyta tvarka į pareigas priima, iš jų atleidžia, skiria paskatinimus ar tarnybines, drausmines nuobaudas Administracijos direktorius.
15. Kai Kultūros skyriaus vedėjas negali laikinai eiti pareigų, jį pavaduoja vedėjo pavaduotojas. Kitų skyriaus tarnautojų ir darbuotojų pavadavimas įforminamas Administracijos direktoriaus įsakymu, suderinus su skyriaus vedėju.
16. Skyriaus tarnautojai ir darbuotojai, atleidžiami iš pareigų arba perkeliami į kitas pareigas, privalo perduoti užduotis (nebaigtus rengti dokumentus, informaciją apie spręstinus klausimus, turimas bylas ir kt.), taip pat informacinę ir norminę medžiagą, antspaudus ir spaudus tarnautojui ar darbuotojui, kurį paskiria skyriaus vedėjas. Vedėjas, atleidžiamas iš darbo, savo užduotis ir dokumentus perduoda Administracijos direktoriaus paskirtam tarnautojui
V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
17. Kultūros skyriaus nuostatai, jų papildymai ir pakeitimai tvirtinami Administracijos direktoriaus įsakymu.
18. Kultūros skyrius gali būti reorganizuojamas arba likviduojamas Savivaldybės tarybos sprendimu.
