KULTŪROS TARYBOS SUDĖTIS
Raimundas Balza. Šiaulių "Aušros" muziejaus direktorius
ausros.muz@splius.lt
Patricija Bielskienė. Savivaldybės administracijos Kultūros skyriaus vedėja
p.bielskiene@siauliai.lt
Natalija Borgerdt. Šiaulių apskrities viršininko administracijos Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus vedėjo pavaduotoja
kultura@siauliai.aps.lt
Edmundas Čėsna. Šiaulių prekybos, pramonės ir amatų rūmų tarybos narys
edmundas.cesna@hansa.lt
Kęstutis Gascevičius. VšĮ "Garso servisas" muzikos mokytojas
kestopastas@takas.lt
Rasa Jasmontienė. Šiaulių nevyriausybinių organizacijų konfederacijos tarybos narė
rasajasm@gmail.com
Angelė Kavaliauskienė. Savivaldybės tarybos Švietimo, kultūros ir sporto komiteto narė
angelekava@centras.lt
Virginijus Kinčinaitis. Šiaulių dailės galerijos direktoriaus pavaduotojas
virgisk@yahoo.com
Jonas Kungys. Šiaulių pramonininkų asociacijos narys
jonas@butrema.lt
Gintautas Mažeikis. Šiaulių universiteto Humanitarinio fakulteto Filosofijos katedros vedėjas
mazeikisg@yahoo.com
Gediminas Ramanauskas. Koncertinės įstaigos Šiaulių valstybinis kamerinis choras "Polifonija" vadovas
maestro@polifonija.lt
KULTŪROS TARYBOS NUOSTATAI
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Šie nuostatai reglamentuoja Kultūros tarybos (toliau - Tarybos), veikiančios visuomeniniais pagrindais prie Šiaulių miesto savivaldybės administracijos (toliau - Administracija) Kultūros skyriaus (toliau - Kultūros skyrius), tikslus ir funkcijas, teises ir įsipareigojimus, sudėtį ir veiklos organizavimą.
2. Taryba savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos ir kitais įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Šiaulių miesto savivaldybės (toliau - Savivaldybės) tarybos sprendimais, kitais teisės aktais ir šiais nuostatais.
3. Taryba dirba Kultūros skyriuje, adresu - Aušros al.15, LT-76299, Šiauliai.
II. TIKSLAS, UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
4. Pagrindiniai Tarybos veiklos tikslas - teikti siūlymus Kultūros skyriui dėl kultūros ir meno sričių situacijos gerinimo Šiauliuose.
5. Tarybos veiklos uždaviniai yra šie:
5.1. analizuoti, svarstyti ir vertinti mieste vykstančius kultūros ir meno procesus, kultūros plėtros galimybes, probleminius kultūros ir meno klausimus;
5.2. vadovaujantis visų kultūros sričių lygiavertiškumu, skatinti kultūros ir meno raidą, rūpintis laisva žmogaus kūrybine raiška, jos individualumu, kultūros vertybėmis, menininkų ir kitų kultūros kūrėjų prestižu, miesto kultūros ir meno sklaida šalyje ir užsienyje.
6. Tarybos funkcijos yra šios:
6.1. analizuoti, svarstyti, vertinti ir teikti siūlymus Kultūros skyriui dėl kultūros plėtros galimybių Šiauliuose;
6.2. analizuoti ir vertinti kultūros ir meno procesus Šiaulių mieste, teikti siūlymus Kultūros skyriui dėl aktualių kultūros ir meno klausimų sprendimo, kultūros ekspertų sąrašo sudarymo bei kultūros projektų finansavimo prioritetų;
6.3. teikti siūlymus Kultūros skyriui dėl Kultūros plėtros programos papildymų;
6.4. nagrinėti kultūros ekspertų grupių siūlymus ir teikti išvadas Kultūros skyriui dėl kultūros projektų finansavimo;
6.5. nagrinėti kultūros ekspertų grupių siūlymus ir teikti išvadas Kultūros skyriui dėl kultūros ir meno kūrėjų nuopelnų vertinimo bei Savivaldybės kultūros ir meno premijų skyrimo.
III. TEISĖS IR ĮSIPAREIGOJIMAI
7. Taryba, vykdydama savo funkcijas, turi teisę:
7.1. teikti siūlymus Kultūros skyriui dėl aktualių kultūros ir meno klausimų sprendimo;
7.2. teikti siūlymus Kultūros skyriui dėl kultūros projektų finansavimo prioritetų;
7.3. teikti siūlymus Kultūros skyriui dėl kultūros ir meno institucijų finansavimo, reorganizavimo ar likvidavimo, naujų kultūros ir meno institucijų steigimo;
7.4. teikti siūlymus Kultūros skyriui dėl kandidatų į kultūros ekspertų grupes rinkimo;
7.5. bendradarbiauti su Savivaldybės tarybos Švietimo, kultūros ir sporto komitetu bei Šiaulių miesto įvaizdžio komisija;
7.6. kviesti į posėdžius kultūros institucijų vadovus bei specialistus, visuomenės atstovus;
7.7. Kultūros skyriuje susipažinti su medžiaga, reikalinga Tarybos veiklai;
7.8. informuoti visuomenę apie savo veiklą.
8. Tarybos nariai, vykdydami savo funkcijas, įsipareigoja:
8.1. teikti išvadas Kultūros skyriui dėl kultūros projektų finansavimo, premijų jauniesiems meno ir kultūros kūrėjams bei Šiaulių miesto kultūros ir meno premijų skyrimo;
8.2. teikti išvadas Kultūros skyriui dėl kandidatų į kultūros ekspertus sąrašo sudarymo;
8.3. neskelbti kultūros projektų rėmimo konkurso ir Savivaldybės kultūros ir meno premijų skyrimo rezultatų, kol nebus pasirašytas Administracijos direktoriaus įsakymas;
8.4. nusišalinti, priimant sprendimą dėl kultūros projekto rėmimo konkurso paraiškos finansavimo, jei Tarybos narys yra svarstomo projekto vadovas ar institucijos, teikusios paraišką, atstovas;
8.5. nusišalinti, priimant sprendimą dėl Savivaldybės kultūros ir meno premijos skyrimo, jei Tarybos narys yra kandidatas premijai gauti;
8.6. dalyvauti Tarybos veikloje vadovaujantis etikos principais.
IV. KULTŪROS TARYBOS SUDARYMAS
9. Taryba sudaroma iš 11 narių:
9.1. Savivaldybės tarybos Švietimo, kultūros ir sporto komitetas skiria 1 narį;
9.2. Kultūros skyrius skiria 1 narį;
9.3. Šiaulių apskrities viršininko administracija skiria 1 narį;
9.4. Šiaulių universitetas skiria 1 narį;
9.5. Šiaulių pramonininkų asociacija skiria 1 narį; 9.6. Prekybos, pramonės ir amatų rūmai skiria 1 narį;
9.7. Šiaulių nevyriausybinių organizacijų konfederacija skiria 1 narį;
9.8. keturis kandidatus, skirtingų kultūros ir meno sričių atstovus, į Tarybą siūlo Kultūros skyrius, taip pat šiuos kandidatus Kultūros skyriui raštu turi teisę siūlyti kultūros įstaigos, kūrybinės sąjungos ir kultūros srityje veikiančios nevyriausybinės organizacijos.
10. Tarybos nario kadencijų skaičius nėra ribojamas.
11. Tarybos narys turi teisę atsistatydinti nepasibaigus kadencijai. Į jo vietą skiriamas naujas narys.
12. Jei Tarybos narys nedalyvauja posėdžiuose, Kultūros skyrius turi teisę siūlyti pakeisti Kultūros tarybos narį.
13. Tarybos kadencijos trukmė - trys metai.
14. Tarybos sudėtis tvirtinama ar keičiama Administracijos direktoriaus įsakymu.
V. KULTŪROS TARYBOS VEIKLOS ORGANIZAVIMAS
15. Taryba iš savo narių renka pirmininką, kuris organizuoja Tarybos darbą bei koordinuoja jos veiklą.
16. Tarybos pirmininku negali būti Kultūros skyriaus atstovas.
17. Tarybos posėdžiai rengiami ne rečiau kaip kartą per ketvirtį.
18. Tarybos posėdžiai yra teisėti, jeigu posėdyje dalyvauja ne mažiau kaip šeši nariai.
19. Tarybos siūlymai priimami balsuojant dalyvaujančių narių balsų dauguma. Jei balsai pasiskirsto po lygiai, lemia Tarybos pirmininko balsas.
20. Tais atvejais, kai reikalingas operatyvus Tarybos sprendimas, bet nėra galimybių surengti posėdį, apklausa atliekama elektroniniu būdu. Tarybos nariai savo nuomonę sprendžiamu klausimu pateikia elektroniniu paštu Kultūros skyriui.
21. Tarybos posėdžiai yra protokoluojami. Protokolą pasirašo Tarybos pirmininkas ir posėdžio sekretorius.
22. Tarybos posėdžius kviesti ir juos protokoluoti, suderinęs su Tarybos pirmininku, Kultūros skyriaus vedėjas skiria Kultūros skyriaus darbuotoją.
VI. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
23. Taryba nevykdo finansinės veiklos.
24. Taryba dirba visuomeniniais pagrindais.
25. Tarybos nuostatai keičiami ar papildomi Kultūros skyriaus teikimu Administracijos direktoriaus įsakymu.
PATVIRTINTA
Kultūros tarybos
2008 m. vasario 21 d. posėdžio
protokolu Nr. PKU- 7
KULTŪROS TARYBOS DARBO REGLAMENTAS
I. BENDRIEJI NUOSTATAI
1. Kultūros taryba (toliau - Taryba), veikianti prie Šiaulių miesto savivaldybės administracijos Kultūros skyriaus (toliau - Kultūros skyrius), patvirtinta Šiaulių miesto savivaldybės administracijos direktoriaus 2008 m. vasario 13 d. įsakymu Nr. A-211 "Dėl Kultūros tarybos narių sąrašo patvirtinimo", savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos ir kitais įstatymais, Šiaulių miesto savivaldybės (toliau - Savivaldybės) tarybos sprendimais, Kultūros tarybos nuostatais, patvirtintais Šiaulių miesto savivaldybės administracijos direktoriaus 2008 m. sausio 11 d. įsakymu Nr. A-43 bei šiuo Darbo reglamentu.
2. Kultūros tarybos veikla grindžiama kolegialiu klausimų svarstymo ir viešumo principais, taip pat jos narių atsakomybe už Kultūros tarybos veiklą.
3. Kultūros tarybą, kaip kolegialią instituciją, atstovauja ir už jos veiklą yra atsakingas Kultūros tarybos pirmininkas, kuris išrenkamas iš Kultūros tarybos narių.
II. TARYBOS DARBO ORGANIZAVIMAS
4. Taryba, kaip kolegiali institucija, veikia ir sprendimus priima posėdžių metu.
5. Tarybos sprendimai yra rekomendacinio pobūdžio.
6. Taryba renkasi į posėdžius Tarybos pirmininko iniciatyva ne rečiau kaip kartą per ketvirtį.
7. Tarybos posėdžio laiką ir siūlomą darbotvarkę nustato Tarybos pirmininkas.
8. Tarybos pirmininkas arba, jo įgaliojimu Kultūros skyrius, Tarybos nariams praneša Tarybos posėdžio laiką ir darbotvarkę.
9. Tarybos posėdžio trukmė ir pasisakymų laikas nustatomas Tarybos posėdžio pradžioje.
10. Tarybos pirmininko ar jo įgalioto asmens pavedimu Kultūros skyrius elektroniniu paštu, telefonu ne vėliau kaip prieš tris darbo dienas iki posėdžio turi visiems Tarybos nariams pranešti apie Tarybos posėdžio laiką ir siūlomą darbotvarkę.
11. Tarybos darbą organizuoja ir posėdžiams pirmininkauja Tarybos pirmininkas.
12. Tarybos pirmininką, jam išvykus, susirgus ar dėl kitų priežasčių laikinai negalintį vykdyti savo pareigų, pavaduoja Tarybos pirmininko pavaduotojas.
13. Tarybos pirmininkas ar kitas Tarybos narys negali pirmininkauti Tarybos posėdžiui, jei sprendžiamas tiesiogiai su jo asmeniu ar su jo vadovaujamos įstaigos veikla susijęs klausimas.
14. Tarybos pirmininkas turi teisę:
14.1. suteikti žodį Tarybos nariams, kitiems posėdžio dalyviams;
14.2. skirti pranešėjus svarstomiems klausimams pristatyti;
14.3. nutraukti pasisakymą, nesusijusį su nagrinėjamo klausimo esme;
14.4. siūlyti Tarybai nutraukti klausimo svarstymą arba atidėti sprendimo priėmimą kitam Tarybos posėdžiui;
14.5. siūlyti Tarybai pakeisti darbotvarkę;
14.6. teikti balsavimui apsvarstytus sprendimų projektus;
14.7. kviesti į posėdį Kultūros skyriaus darbuotojus, kultūros įstaigų vadovus bei darbuotojus, kitus suinteresuotus asmenis;
14.8. turi kitas teises, kurios neprieštarauja Kultūros tarybos nuostatams ir šiam reglamentui.
15. Tarybos nariai turi teisę:
15.1. teikti svarstymui klausimus Tarybos posėdyje;
15.2. teikti pasiūlymus dėl darbotvarkės;
15.3. pasisakyti kiekvienu svarstomu klausimu;
15.4. siūlyti Tarybos pirmininkui kviesti į Tarybos posėdį Kultūros skyriaus darbuotojus, kultūros įstaigų vadovus bei darbuotojus, kitus suinteresuotus asmenis;
15.5. balsuoti priimant sprendimus Taryboje apsvarstytais klausimais. Balsuodamas "prieš", "už" ar "susilaikydamas", Tarybos narys turi teisę reikalauti, kad protokole būtų užfiksuota jo konkreti pozicija svarstomu klausimu;
15.6. Tarybos narys, negalintis dalyvauti Tarybos posėdyje, turi teisę elektroniniu paštu išdėstyti ir iki Tarybos posėdžio pateikti Tarybos pirmininkui ar Kultūros skyriui savo nuomonę darbotvarkėje numatytais klausimais. Posėdžio pirmininkas Tarybos narius supažindina su nedalyvaujančio Tarybos nario pateikta nuomone.
15.7. turi kitas teises, kurios neprieštarauja Kultūros tarybos nuostatams ir šiam reglamentui.
16. Tarybos narių pareigos:
16.1. dalyvauti Tarybos posėdžiuose; dėl svarbių priežasčių tarybos narys, negalintis dalyvauti posėdyje, turi apie tai pranešti Tarybos pirmininkui ar Kultūros skyriui;
16.2. teikti visą reikalingą informaciją, susijusią su Tarybos nario funkcijomis;
16.3. užtikrinti jo kompetencijai priskirtų Tarybos sprendimų įgyvendinimą;
16.4. svarstyti meno ir kultūros sričių atstovų pateiktus pasiūlymus;
16.5. turi kitas pareigas, kurias nustato Kultūros tarybos nuostatai.
17. Tarybos posėdis laikomas teisėtu, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip šeši Tarybos nariai.
18. Tarybos posėdžiuose, be Tarybos narių, gali dalyvauti Kultūros skyriaus darbuotojai ar kiti Tarybos pirmininko kviesti suinteresuoti asmenys, kai sprendžiami su jų veikla susiję klausimai.
19. Tarybos sprendimai priimami, jeigu "už" balsuoja daugiau kaip pusė posėdyje dalyvaujančių Tarybos narių. Tarybos pirmininkas ir kiekvienas Tarybos narys turi po vieną balsą. Jeigu balsai pasiskirsto po lygiai, lemia pirmininkaujančiojo balsas.
20. Tais atvejais, kai reikalingas operatyvus Tarybos sprendimas, bet nėra galimybių surengti posėdį, apklausa atliekama elektroniniu būdu. Tarybos nariai savo nuomonę sprendžiamu klausimu pateikia elektroniniu paštu Kultūros skyriui.
21. Tarybos posėdžiai yra protokoluojami. Protokolą pasirašo Tarybos pirmininkas ir posėdžio sekretorius.
22. Tarybos posėdžius kviesti ir juos protokoluoti, suderinęs su Tarybos pirmininku, Kultūros skyriaus vedėjas skiria Kultūros skyriaus darbuotoją.
23. Protokole nurodoma data, protokolo eilės numeris, posėdžio dalyviai, posėdžio darbotvarkė, pateikti pasiūlymai ir pastabos, balsavimo rezultatai, Tarybos sprendimai.
24. Apie Tarybos priimtus sprendimus Tarybos pirmininkas gali informuoti miesto visuomenę.
III. PASIŪLYMŲ IR PAKLAUSIMŲ PATEIKIMAS IR NAGRINĖJIMAS
25. Kultūros įstaigų, organizacijų atstovai, pavieniai asmenys gali teikti Tarybai svarstyti Tarybos kompetencijai priskirtus klausimus.
26. Pasiūlymai pateikiami raštu ir registruojami Kultūros skyriuje.
27. Pasiūlymą Taryba svarsto artimiausiame Tarybos posėdyje.
28. Taryba, apsvarsčiusi pateiktą pasiūlymą, turi teisę priimti sprendimą ar teikti rekomendaciją, kreiptis į interesų grupes su prašymu pateikti išvadą ar pasiūlymus spręstinais klausimais.
29. Apie priimtą sprendimą Taryba per 5 darbo dienas turi informuoti pasiūlymą pateikusią įstaigą, organizaciją ar asmenį.
IV. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
30. Tarybos darbo reglamentas įsigalioja nuo jo patvirtinimo Kultūros tarybos posėdyje.
31. Tarybos darbo reglamentas gali būti keičiamas, papildomas Tarybos pirmininko teikimu, Kultūros tarybos sprendimu.
